系别：经济学系

职称：教授

邮箱：mingjuan520888@gdut.edu.cn

教师简介

明娟，广东工业大学经济学院教授，广东工业大学青年百人A层次，中国人民大学经济学博士，美国加州大学洛杉矶分校访问学者，广东工业大学数字经济与数据治理重点实验室、广东制造业大数据创新研究中心、工业企业大数据战略决策实验室研究员，中国就业研究所兼职研究员，中国工业经济学会理事，广东人口学会常务理事。主要研究领域：工业数字经济与劳动力市场，微观计量与产业经济，互联网与家庭金融，企业国际化运营与管理等，先后主持国家社科基金项目两项，教育部人文社科基金项目、广东省自科基金、广东省哲学社会科学规划项目和广州市哲学社会科学基金项目、广东省重点智库项目等十多项，在Cities、Frontiers in Public Health、经济学动态、中国人口科学、中国软科学等期刊发表论文50余篇，多篇被人大复印资料、高等学校文科学术文摘转载。出版专著、教材、研究报告等多部，荣获第六次全国优秀财政理论研究成果二等奖、第九届钱学森城市学金奖提名奖，湖北省社科期刊第十五届优秀文章奖三等奖，兼任多个经济学期刊的匿名审稿人。

研究领域

工业数字经济与劳动力市场，微观计量与产业经济，互联网与家庭金融，企业国际化运营与管理

教育背景

2012.9-2015.6中国人民大学劳动人事学院经济学博士

2004.9-2007.7华南师范大学经济与管理学院经济学硕士

职业经历

2017.7-2018.7美国加州大学洛杉矶分校访问学者

2015.7至今广东工业大学副教授、教授

2007.7-2012.8安徽财经大学助教、讲师

科研项目

1.广东省自然科学基金项目，“人工智能、职业变迁与职业技能重塑”，2025.1-，主持，在研。

2.2024年度广东工业大学研究阐释党的二十大精神专项课题重点项目，“数字化转型重塑劳动力市场的实现机制与政策优化”，2024.9-，主持，在研。

3.国家社会科学基金一般项目，“异质性技能短缺的需求侧形成机理与应对机制研究”，2017.7-2020.12，主持，良好结项。

4.国家社会科学基金青年项目，“劳动迁移与农民工回流动态决策机制研究”，2010.9-2015.1，主持，结项。

5.国家社科基金后期资助项目，“数字经济时代零工工资影响因素研究”，2022.9-2025.9，参与，在研。

6.国家社科基金重点项目，“促进更充分更高质量就业问题研究”，2020.7-2023.5，参与，结项。

7.教育部人文社会科学项目，“农村外出劳动力回流与县域经济发展：机理与实证研究”，2009.9-2012.8，主持，结项。

8.广东省哲学社会科学规划项目面上项目，“人工智能对广东企业用工需求的影响与就业保障机制研究”，2022.9-2025.9，主持，结项。

9.南风窗传媒智库课题，“人工智能与数字经济发展背景下的广州就业形势分析及对策”，2020.9-2020.12，主持，结项。

10.广东省自然科学基金项目，“就业竞争、福利挤占与流入地居民的迁移排斥：来自珠三角的证据”，2017.5-2020.5，主持，结项。

11.广州市哲学社科规划项目2020年度课题，“数字经济时代人工智能对广州就业市场重塑研究”，2020.7-2022.8，主持，结项。

12. 2019年广东省重点智库——广东制造业大数据创新研究中心子课题“世界级湾区建设的国际经验借鉴”，2019.1-2019.8，主持，已结项。

13. 2019年广东工业大学校内团队培育基金，“大湾区劳动力市场研究所”，2019.6-2024.6，负责人。

14.广东省哲学社会科学“十三五”规划一般项目，“产业升级驱动下珠三角技能短缺的影响因素及应对机制研究”，2016.6-2020.1，主持，结项。

15.广州市人文社会科学重点研究基地项目“广州创新型企业成长的生态培育策略研究”，2016.8-2018.8，主持，结项。

16.广东工业大学高等教育研究基金，“青年百人计划”人才发展支撑体系建设与优化2016.9-2018.9，主持，已结项。

专著（或教材）出版情况

1.《人力资源管理》，清华大学出版社，2009年4月，（参编）

2.《劳动迁移与农民工回流动态决策机制研究》，社会科学文献出版社，2017年1月，一作

3.《工作转换与农民工就业质量》，社会科学文献出版社，2018年7月，独著

4.《劳动经济学（第三版）》，复旦大学出版社，2018年，（参编）

5.《中国就业战略报告》，中国人民大学出版社，2020年12月，（参编）

6.《经济伦理学》，经济管理出版社，2020年8月，（参编）

7.《广东工业经济》，经济管理出版社，2024年（参编）

主要发表论文

1.明娟，廖楷贤，管理层宏观经济认知与企业探索式创新，金融与经济，2025（3）：49-60。

2.明娟、魏晓婷、胡嘉琪，人工智能应用对劳动者权益的影响：作用机制与实证研究，南方人口（双月刊），2024，39（5）：40-54。

3.明娟，李琼霞，数字化转型、产业链优化与企业劳动力需求结构.劳动经济研究,2023,11(6):97-119。

4.明娟，鲍翔宇，张艺，劳动智能化改善了劳动者就业质量吗？，西部论坛（双月刊），2023，33（3）：1-14。

5.明娟，胡嘉琪，工业机器人应用、劳动保护与异质性技能劳动力就业，人口与经济（双月刊），2022（4）：106-121。

6.张艺，明娟*，数字金融会带来更高的零工工资吗？来自网络兼职招聘大数据的证据.中国人力资源开发，2022，39（6）：39-51。

7.中国劳动保障报第3期，“中老年农民工就业和企业用工调整——加强政策帮扶，促进供需匹配”，C2021-05-26。

8.明娟，卢小玲，胡嘉琪，工业机器人应用对广东就业市场的影响研究[J].广东行政学院学报，2021，33（3）:78-88。

9.明娟，卢小玲，丘丽云，中国当前劳动力技能短缺与企业应对[J].南方经济，2021（4）:1-17。人大复印资料《劳动经济与劳动关系》全文转载，2021年08期,3-19页。

10.明娟,王明亮,张艺.丹麦社会住房的发展模式及其启示[J].国际城市规划，2021，36（02）:67-73。

11.明娟，卢小玲.技术创新加剧了企业技能短缺吗？[J].北京交通大学学报，2021，20（1）：76-86。

12. Wang, Z., Guo, M., & Ming, J.* (2020). Effect of hometown housing investment on the homeownership of rural migrants in urban destinations: Evidence from China. Cities, 105, 102619.（SSCI，Urban Study, Q1，Rank 3/43）。

13. Wang, Z., Wu, Q., & Ming, J.* (2020). The Relationship Between Homeownership and the Utilization of Local Public Health Services Among Rural Migrants in China: A Nationwide Cross-Sectional Study. Frontiers in Public Health, 8:589038. doi: 10.3389/fpubh.2020.589038（SSCI，Public, environmental & occupational health，Q1，Rank 35/176）。

14. Ming, J., Liu, J., & Wang, Z.* (2020). Does the Homeownership Gap Between Rural–Urban Migrants and Urban–Urban Migrants in China Vary by Income?.SAGE Open, 10(4), 2158244020975421. (SSCI, Social Sciences, Interdisciplinary ,Q3, Rank 75 /110)。

15.明娟.工作转换对农民工就业质量影响的实证分析——基于工作原因、行业、城市转换维度[J].湖南农业大学学报，2018（1）：38-45。

16.明娟.破除优秀青年人才引进约束及人才发展支撑体系优化路径——基于广东工业大学“青百计划”的调查分析[J].长春教育学院学报, 2017(8)：14-19。

17.明娟周易.劳动关系集体化转型路径与演变机制研究：比较制度分析视角[J].中国人力资源开发[J]. 2017(12)：137-147。

18.明娟，王明亮.初始就业状态、工作转换与农民工就业质量变动[J].西部论坛, 2016(2):1-13.高等学校文科学术文摘，2016（3）：169-170，转载。

19.明娟,农民工就业质量状况及变动趋势[J].城市问题, 2016(3 ):83-91。

20.明娟，王明亮.工作转换对农民工人力资本回报的影响研究[J] .农业现代化研究，2016，37（3）：521-526，双月刊。

21.明娟.工作转换对农民工职业流动的影响效应[J].人口与经济（双月刊），2016（4）：113-120。

22.明娟,王明亮,曾湘泉.劳动争议处理模式:制度化还是非制度化?[J].中国人力资源开发, 2015(23):82-88。

23.明娟,王明亮.工作转换能否提升农民工就业质量?[J].中国软科学, 2015(12)：49－62。

24.明娟，曾湘泉.工作转换与受雇农民工就业质量：影响效应及传导机制[J].经济学动态，2015（12）：1－12. CN11-1057/F.人大复印资料全文转载《劳动经济与劳动关系》2016年04期。

25.明娟,曾湘泉.工会主席专职化对工会维权活动的影响效应--来自雇主-雇员匹配调查的证据[J].经济与管理研究, 2015(1)：73-80。

26.王文甫,明娟,岳超云.企业规模、地方政府干预与产能过剩[J].管理世界, 2014(10):17-36。

27.明娟,曾湘泉.农村劳动力外出与家乡住房投资行为——基于广东省的调查[J].中国人口科学, 2014 (4): 110-120.（人大复印资料《劳动经济与劳动关系》，2014年第11期全文转载）。

28.明娟,曾湘泉.农民工家庭与城镇住户消费行为差异分析——来自中国城乡劳动力流动调查的证据[J].中南财经政法大学学报, 2014 (4): 3-9.（人大复印资料《劳动经济与劳动关系》，2015年第2期全文转载）。

29.曾湘泉,明娟.互联网人才管理的现实困境与政策选择——基于北京的调查分析[J].中国人力资源开发, 2013 (15): 93-95。

30.明娟,张建武.人民币实际有效汇率变动对就业与工资的影响——基于ARDL—ECM模型的动态分析[J].国际经贸探索, 2011, 27(7): 47-54。

31.明娟,张建武.人力资本积累,搜寻渠道与农民工工资水平——基于微观调查数据的区间回归分析[J].西北人口, 2011 (3): 48-52。

32.明娟,王文甫.技术冲击,非技术冲击与中国劳动就业的实证分析[J].南京师大学报:社会科学版, 2011 (2): 72-78。

33.明娟,张建武.回流意愿,居留时间与农民工汇款——基于广东用工企业的调查[J].农业经济问题, 2011 (3): 53-59。

34.明娟.外出农民工特征变量及行为抑制:从汇款动机生发[J].改革, 2011 (3): 82-88。

35.明娟.安徽制造业产业竞争力评价与分析[J].湖南商学院学报, 2011, 18(1): 54-58。

36.明娟，张建武.回流意愿,迁移成本与农民工汇款——一个区间回归模型分析[J].南方人口, 2011, 26(1): 48-56。

37.明娟,邢孝兵,张建武.国际贸易对制造业行业就业的影响效应研究——基于动态面板数据模型的实证分析[J].财贸研究, 2010, 21(6): 62-69。

38.邢孝兵,明娟.集群租金视角下的创业企业孵化研究[J].商业经济与管理, 2010 (1): 69-75。

39.王文甫,明娟.总需求,总供给和宏观经济政策的动态效应分析——AD-AS模型与中国数据的匹配性[J].数量经济技术经济研究, 2009 (11): 39-50。

40.明娟,张建武.外商直接投资,就业与经济增长的关系研究——以安徽省为例[J].技术经济, 2008, 27(8): 114-118。

41.张建武,明娟.农村外出劳动力工资决定机制研究[J].经济问题探索, 2008 (9): 60-65。

42.张建武,刘光辉,明娟.农地流转与农村劳动力转移——基于赵庄和麒麟村的个案考察[J].华东经济管理, 2008, 22(10): 77-82。

获奖情况

1.第六次全国优秀财政理论研究成果二等奖，2017年4月

2.湖北省社科期刊第十五届（2013-2014年度）优秀文章奖三等奖

3. 2019年获第九届钱学森城市学金奖提名奖

4.广东工业大学2016-2017学年度优秀教师

5. 2017年先进科技工作者

6. 2018-2019年度教学优秀奖

7. 2018-2019年度优秀班主任

8. 2018-2019学年度康源“十佳教工”

教授课程

本科生：《经济学》、《宏观经济学》、《劳动经济学》、《发展经济学》、《经济学导论》、《中级微观经济学》、《生活中的经济学》等

硕士生：《高级微观经济学》、《经济学前沿问题》、《社会主义市场经济研究》、《粤港澳大湾区产业发展专题》等

我的团队

工业企业国际化运营与供应链管理

财富管理与风险控制

工业数字经济