广东工业大学位于中国南方历史文化名城、粤港澳大湾区核心枢纽城市广州，是一所以工为主、工理经管文法艺结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校。

广东工业大学经济学院位于龙洞校区，毗邻龙洞森林公园，校园湖光山色，环境优美，设施完善。学院下设国际经济与贸易(国家一流专业建设点)、经济学（国家一流专业建设点）、金融工程、数字经济4个本科专业，2015年获得应用经济学一级学科硕士授权点（涵盖13个二级学科硕士点），2017年获得金融专业硕士授权点，2020年获批数字经济系统优化二级学科博士点，2021年获批国际商务专业硕士授权点，学院已经形成本-硕-博一体化的学科体系。秉承“笃行博学、格物致知”的院训，借助学校工科优势，学院开拓进取，着力培养适应粤港澳大湾区高质量经济社会发展的应用型、复合型经贸人才。

学院志存高远、求贤若渴，现面向海内外高薪诚聘各层次人才，诚挚邀请海内外优秀人才加盟，共同参与和见证学院成长！

一、招聘学科、专业及方向

我院急需应用经济学下的国际贸易、金融、产业与区域经济、数字经济等学科方向，以及国际经济与贸易、金融工程、工业数字经济、经济学等专业的优秀人才。优先考虑的方向如下。

国际贸易：数字贸易、企业跨国运营、全球治理与合作、工业品外贸、服务贸易、国际投资等。

金融：科技金融、数理金融、供应链金融、金融工程、知识产权运营等。

产业与区域经济：工业经济、平台经济、产业分析与预测、产业链安全、粤港澳大湾区经济、数字产业集群等。

数字经济：制造业数字化、工业互联网平台、数字化创新、虚拟集聚、智能制造商业模式、数据安全与开放、数字鸿沟等。

同时招聘：经济实验、虚拟仿真、大数据分析等领域的人才。

二、招聘岗位及招聘条件

1.领军人才

（1）在学科建设、科学研究、人才培养或社会服务方面经验丰富，能正确把握学科发展方向，推动一流学科建设；

（2）学术水平高，在本学科或专业领域内具有良好的国际学术影响力；科研能力强，业绩突出，主持过国家重大、重点项目或课题，或者获得过省部级及以上科技奖励；

（3）原则上年龄不超过50周岁，成果突出者可适当放宽年龄限制；

（4）聘期内应全职到校工作；

（5）以“百人计划”特聘教授引进。

依托广工申报并入选海外优青项目，将作为我校“百人计划”特聘教授引进。

2.优秀青年人才

（1）“青年百人计划”A+层次（学校特聘教授）

年龄原则上不超过38周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；近五年承担过国家级科研项目；在本学科及相关专业领域取得一系列被海内外认可的标志性研究成果；具有较高的教学水平；具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

（2）“青年百人计划”A层次（学校特聘副教授）

年龄原则上不超过35周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；近五年在本学科及相关专业领域取得一系列突出的研究成果；具有较高的教学水平和良好的发展潜力。

（3）“青年百人计划”B层次（学校特聘讲师）

年龄原则上不超过35周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经历；近五年在本学科及相关专业领域取得一系列优秀的研究成果；具有较好的教学水平和良好的发展潜力。

三、招聘待遇

1.纳入教师事业编制。

2.按受聘人才实际情况提供优厚年薪和安家费（含购房补贴）。

3.按受聘人才实际情况提供科研启动经费。

4.提供校内周转住房。

5.按受聘人才实际情况配套校内学术待遇，提供博士、硕士研究生招生指标，博士后招收人数不限。

6.协助办理广东省人才优粤卡、广州市人才绿卡，可实现落户、子女入学、社会保险、购房、购车等人才公共服务“一网通办”。

四、应聘方式

请应聘者将个人详细简历（包括教育经历、工作经历、学术成果等）有关材料发至学院人才专员邮箱并抄送至学校人事处高层次人才引进办公室邮箱（邮件标题请注明“领军人才/优秀青年人才+具体应聘学科”）。

学院人才专员邮箱：jmrczhp@gdut.edu.cn

学校人事处高层次人才引进办公室邮箱：rcb@gdut.edu.cn

本公告长期有效，欢迎全年随时将个人简历、应聘岗位工作思路与预期目标等应聘资料发至上述邮箱。